Communitymanager Onderwijsnetwerken - Kennisnet
Bouwen aan een levendige, hechte gemeenschap van professionals die ict in hun school integreren. Dat doe jij als communitymanager bij Kennisnet in Zoetermeer. Je bent de schakel tussen scholen, partners en kennisexperts, en zorgt ervoor dat kennisdeling en samenwerking écht impact maken in het basis-, voortgezet en speciaal onderwijs. Een dynamische rol met strategische invloed en ruimte voor initiatief.
- Plaats Zoetermeer
- Uren per week 32 tot 40 uren per week
- Salaris Tussen €4742 en €5900 per maand
- Opleiding HBO/WO
- Vakgebied Marketing / Communicatie
- Contracttype Werving & Selectie
Over de functie
Wat ga je doen?
Jij bent de motor achter de groei en het succes van de community Onderwijsnetwerken. Als communitymanager bouw je niet alleen de online en offline gemeenschap verder uit, maar stimuleer je ook dat die bruist van activiteit. Je faciliteert kennisdeling en samenwerking tussen professionals die werken aan cruciale onderwijsthema’s, zoals digitale geletterdheid en informatiebeveiliging. Bij de uitvoering zal je ondersteund worden door een communitybeheerder.
Je bent dagelijks te vinden op het platform, waar je signalen opvangt, trends spot en leden inspireert. Dankzij jouw overzicht weet je precies welke vragen er spelen en welke acties nodig zijn. Je organiseert evenementen, inspireert het redactieteam en haalt waardevolle input uit de sector. Dit alles stem je strategisch af met collega’s, het managementteam, en partners zoals ict-coöperatie SIVON en de sectorraden Primair Onderwijs en Voortgezet Onderwijs.
Als onderdeel van het team communicatie werk je nauw samen met onze redactie, vormgevers, evenementenplanners en communicatieadviseurs. Daarnaast vertegenwoordig je de community binnen Kennisnet en zorg je voor draagvlak op alle niveaus. Jouw doel? De community stevig verankeren in onze strategie en de waarde van het netwerk voor het onderwijs maximaal benutten. Of het nu gaat om het beheren van content, het faciliteren van kenniscreatie, of het inspelen op trends – jij bent de verbindende schakel.
Over de organisatie
Wat is Kennisnet?
Het onderwijs kan niet meer zonder ict, zowel in de klas als in de bedrijfsvoering. Digitalisering is cruciaal om talenten van leerlingen en studenten tot bloei te brengen en noodzakelijk om het onderwijs goed te kunnen organiseren. Maar ict brengt ook veel uitdagingen en dilemma’s met zich mee. Bijvoorbeeld op het vlak van privacy, cybersecurity, leermiddelen en digitale geletterdheid. Kennisnet is de gids die het Nederlandse onderwijs wegwijs maakt in het professioneel inzetten van ict. Zowel bij het leren als in de bedrijfsvoering.
Wij onderzoeken en brengen advies en ict-voorzieningen uit. Niet aan één individuele school of docent, maar – en dat maakt ons werk zo leuk – direct aan alle scholen en besturen. Of aan het ministerie van OCW, sectorraden en andere landelijke organisaties. Jouw impact reikt dus heel ver. En dan werk je ook nog in een publieke organisatie vol (politieke) dynamiek én ruimte voor jouw initiatief.
Wat wij vragen
Welke kwaliteiten breng je mee?
Je weet mensen te enthousiasmeren voor ontwikkelingen en ideeën en schakelt moeiteloos tussen strategie en de dagelijkse praktijk. Door scherp te luisteren vang je signalen op die je vertaalt naar concrete acties die de community versterken. Je neemt initiatief, staat open voor input van anderen en combineert een pragmatische aanpak met oog voor het resultaat en de doelgroep.
Ook heb je:
- Hbo- of wo-niveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als communitymanager of in een andere vergelijkbare rol.
- Ervaring met contentcreatie en -beheer, zoals artikelen schrijven en monitoren van interactie.
- Handigheid met digitale systemen en affiniteit met ict-processen in het onderwijs.
- Bij voorkeur ervaring met eventorganisatie en relatiebeheer.
Wat wij bieden
Wat krijg je hiervoor terug?
Veel! Werken bij Kennisnet betekent werken in een fascinerende omgeving die – net als het onderwijs – nooit stilstaat.
Vind jij het leuk om steeds nieuwe kennis op te doen en eigen initiatieven vorm te geven, dan kun je bij ons je hart ophalen. En dat ook nog in een betrokken en open team van onder anderen de communitybeheerder, communicatieadviseurs en redacteurs.
Verder kun je rekenen op:
- 25 vakantiedagen en een bruto maandsalaris tussen € 4742,- en € 5900,- bij een 40-urige werkweek. Het exacte salaris hangt af van je ervaring en kwaliteiten.
- 8% vakantiegeld én een flexbudget van 10% van je maandsalaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofdagen (maximaal 26) of kunt laten uitkeren.
- In eerste instantie een jaarcontract. Ben je bij ons op je plek, dan is verlenging voor bepaalde of onbepaalde tijd mogelijk.
- Flexibele werktijden. En je kiest zelf de werkplek die het beste bij je werkzaamheden past.
- Een hoge pensioenbijdrage vanuit Kennisnet.
- Een opleidingsbudget van gemiddeld € 2.475,- per jaar.
- Een goede reiskostenvergoeding.
- Een bijdrage aan je aanvullende zorgverzekering.
- Een thuiswerkvergoeding van € 80,- netto per maand, ongeacht het aantal uren dat je (thuis)werkt.
- Een laptop of bijdrage voor een eigen device naar keuze.
- Meer over de arbeidsvoorwaarden lees je hier: https://www.kennisnet.nl/werken-bij-kennisnet/arbeidsvoorwaarden/
Meer informatie
Past deze uitdaging helemaal bij jou?
Bij de werving en selectie laat Kennisnet zich bijstaan door Bureau Luider. Je reactie, voorzien van motivatiebrief en cv kan je richten aan Hanneke van Stigt Thans via de solliciteer-knop.
Je sollicitatie ontvangen we graag zo snel mogelijk en uiterlijk 31 december. Ook voor vragen over de inhoud van de functie kan je met Hanneke contact opnemen.
Een referentiecheck, diplomacheck en een online capaciteits- en psychologische test, na de eerste gespreksronde, maken deel uit van deze procedure. De online test is bedoeld om jouw kwaliteiten in beeld te brengen.
We streven ernaar de sollicitatieprocedure af te ronden voor 1 februari.
Spreekt deze functie je aan?
Solliciteer dan snel op deze functie of deel de vacature met iemand met deze talenten!
